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石板上一行文字刷新。
【稀有宠物探索】技能被激活！
下一个新的待激活灰色技能出现在下方。
这个新的技能位置位于技能树粗壮的树枝上——【宠物疫苗接种】
【稀有宠物探索】你可以为你的宠物发掘出新的稀有进化形态。
激活该能力后，可以查询稀有材料与宠物的契合度，从而探索出更奇妙的稀有宠物形态。（500/500）（已激活）
技能激活后，旁边出现一行闪耀的虚幻文字。
【提示】根据进化形态在同等级下的潜力与战力综合划分，将稀有度分为灰色、白色、绿色、蓝色、紫色、橙色、红色、金色、彩色
陈幸皱眉，一共有九个档次么。
没有这个等级划分还好，有的话……有直观的对比。自己肯定会想办法将潜力尽可能提升更高。
陈幸取出自己这段时间积累的宝材，看看这新技能是怎么用的。
将祝福海螺拿出，握着海螺的手将海螺贴在饕餮坚硬皮肤表面。
一個百分比的进度池浮现。
0.001%……12.12%……19.76%……
最终稳定在20.12%。
同时在后面出现两条延伸的虚线。
一条蓝色，一条紫色。
在虚线后面出现提示。
请继续添加素材，完善稀有进化路线。
只要达到100%，就代表凑齐材料了么。
陈幸若有所思。
沧海帝鳄的进化路线是否就在这两条可进化的路线后面呢。
如果其中一条就是沧海帝鳄的进化路线，那沧海帝鳄会是蓝色品质还是紫色品质。
总不可能是蓝色品质吧……如果是蓝色品质，只能排在倒数第四档。
若是紫色品质的话，正好排在中等。
等后面自己再凑到沧海帝鳄这条进化路线需要的材料就知道了。
不过这个实验还不能完全解释陈幸的疑惑。
他又拿出另外一个材料，一个灰白色的幽海珊瑚。
这是闯传承塔时获得的一个水系宝材。
就稀有度来说，幽海珊瑚远远比不上祝福海螺。
当幽海珊瑚触碰到饕餮的皮肤。
一个百分比的进度池浮现。
5%……10.4%……14.4%。
最终稳定在14.4%。
这次只延伸出一条进化路线，这条进化路线只是白色。
然后陈幸又拿出另外一个火系宝材。
但这一次连灰色的进化路线都没有。
可陈幸换了另外一种火系宝材后，又出现一个绿色的进化路线。
陈幸点头，他大概明白这个新技能的用法了。
按照李观棋老师的说法，世间所有种族的血脉都有一把对应的钥匙。
这个钥匙就是一个多位数的密码！
每一个宝材，都对应一个独一无二的密码符号。
只要有包含这个密码所对应的钥匙，就会全部浮现出来。
想要解开密码，就需要用不同的密码来尝试。
不过……世间材料这么多，一一尝试的话也需要不少时间。
当然，这个能力已经能解决不少的麻烦。
毕竟别人还需要用材料去慢慢尝试，而自己只需要将材料和驭兽接触一下，就能知晓有没有用处。
就效率上提高了无数倍。
但比陈幸预期中的还是要复杂一些……
忽然，陈幸注意到延伸的虚线后面，好像有一个非常隐晦的“！”号。
他点了一下。
石册浮现一行文字：是否消耗10技能点推衍后续材料（注:每一条进化路线多推衍一种材料，需要消耗技能点提升10倍）
陈幸皱眉，如果只是推衍一种、两种材料倒是不多。
就怕漏洞太大，如果还差三种材料就需要1110点，积攒一个月差不多也能集齐。
可如果是差四种，那就需要积攒差不多十个月时间。
这么一想，这个技能还是一个技能点的吞金大户！
不过只要找到一条足够稀有的进化路线，基本上也不用再继续进化了。
而且只要自己能多发现几种材料，最后只差一两种关键材料的话，那这个功能的花费倒也不多，而且还能节约不少时间。
陈幸略微思索，总体来说这个新技能还是利大于弊。
本来陈幸给饕餮准备的是沧海帝鳄进化路线。
但既然有更多选择，那倒是可以多观望一下。
尽量多搜集一些宝材。
让不同的宝材和驭兽进行接触，广撒网，总归能找到更好的进化路线。
陈幸取出闯传承塔时获取的另外几种材料。
这几种材料都是给四相准备的。
饕餮与这些材料的契合度看了，现在可以看下它们与四相的契合度。
这就像开盲盒，没有开之前谁也不知道会开出什么样的路线。
从盒子里取出一团缭绕着蓝色雷光的树根。
四相爪子与树根接触。
一个百分比的进度池浮现。
4.1%……10.8%……18.4%
最终稳定在36.9%。
这是陈幸见过占比最多的一种材料。
一条紫色的路线延伸出去。
陈幸有些惊讶。
这么多材料尝试过，哪怕是祝福海螺对于饕餮也只开出了一条紫色稀有度的进化路线。
如果紫色稀有度代表沧海帝鳄的话，那这条路线也是一条不逊色于沧海帝鳄的进化路线！
陈幸又取出通过传承塔第九层时奖励的雷火魔藤。
同时具备雷、火、黑暗三种属性。
百分比进度池再次浮现。
8%19%27%
稳定在27.1%停止不动。
与此同时，一条红色的虚线顺着进度池向后延伸。
陈幸瞳孔一缩。
居然真的开出好东西了！
这是目前为止稀有度最高的一条进化路线。
陈幸随后又尝试了剩余的所有宝材。
剩余的宝材里最高也才蓝色。
然后是东君和双煞犬。
或许是属性不太搭，对东君和双煞犬，这些宝材与它们最高契合度的进化路线也才只是蓝色。
或许想要开出稀有的进化路线并没有那么简单。
陈幸沉思，将雷火魔藤暂时收好。
留下一个待定。
如果后面找不到更合适的，雷火魔藤的这条进化路线就作为四相的下一个进化方向。
陈幸拿出李观棋给他的书。
技能虽然能帮助他查看契合度，但具体宝材搭配能自己多发现几种也是极好的。
这样也能省下大量技能点。
这十天来陈幸也把这几本书里的内容看了大半，要说吃透那肯定没这么快。
但大概的内容还是理解了。
李观棋将驭兽进化仪式与中医学说结合起来。
她认为就像生活中的昼夜、寒暑一样，宝材也有寒热温凉等不同属性。
比如哪怕同样是火属性的宝材，也分为寒火、热火、温火、凉火等性质。
在寻找配合的宝材时，就可以根据驭兽的体质进行配伍。
同时她也考虑到五行相生相克的问题，在搭配时，会根据驭兽自身体质考虑进行克制冲突的药材作为药引。
比如火系怪物，大部分火系怪物天生对水系相冲，就可以考虑在材料中搭配一味药性相对温和的水系宝材。
先服用水系宝材，让火系怪物自身体质产生应激自我保护机制。
然后再服用火系宝材，通过应激的反应来达到增强对其它火系宝材的吸收效果。
李观棋书上的内容只是讲一些方法，具体哪些宝材对应什么属性。
不同宝材之间搭配的效果这些更重要的数据并未提及。
不过她的方法对陈幸还是很有启迪作用。
陈幸心底感慨，如果能有一个堆满了各种宝材的仓库，让自己拿着不同的宝材与驭兽触碰就好了。
这样效率估计就能非常快。
陈幸不禁思考，哪里能有大量宝材呢。
各大商会的仓库里应该有。
不过这种地方怎么可能让外人随便进出。
除此之外就是学校的后勤仓库，里面应该也有存量不少的宝材。
陈幸迟疑，自己去后勤仓库怎么看都不是很合规的事吧。
陈幸就打开学校官网，看有没有相关的校规或者合理的办法。
还别说，真被他找到了一个途径。
学院有勤工俭学兼职招聘。
图书馆助理员、后勤处助理员、食堂兼职、训练场地助理、实验室助理
后勤处助理员
陈幸盯着这个职位看了一会儿。
拿出手机给黄主任发消息，“黄主任，你们后勤处在招助理员吗？”
黄主任那边直接回复消息，“方便电话里说吗？”
陈幸给黄主任直接把电话打过去。
接通电话，电话那边传来黄主任笑呵呵的声音：“陈同学想兼职吗？我们北斋学院后勤处有六个助理员名额，今年刚好有一名学生毕业了，现在空了一个位置，陈同学想兼职的话我可以给你安排。”
陈幸想到导师之前的交代，便多问了一句，“不会违规吧。”
电话那边黄主任语气轻松，“不违规，兼职本来就是给有需要的学院同学，如果有多名同学报名，最后也是按照成绩从上往下排名。
以陈同学甲级特招学员的身份，最后名次肯定也是第一，这不存在违规的说法。”
陈幸沉思片刻，“那就麻烦黄主任了。”
黄主任便问道：“不麻烦，陈同学是什么时候来办理入职手续呢？我这边随时都可以。”
陈幸盘算了一下，七月初他就要去参加青海赛，到时候要耽搁好几天。
不过也只是去参加一个比赛，耽搁不了太久。
陈幸提前询问：“黄主任，我入职后如果有事需要外出的话可以请假吗？”
黄主任说道：“可以的，学校就是考虑到学生们可能要外出，本来后勤处仓库两人就够了，特意增加了四个名额，就是方便你们调休，到时候你把假期补回来就是。”
这样倒是挺好。
陈幸当即回复：“那我明天就来入职。”
“好，后勤处早上九点上班，陈同学九点后过来就是。”
陈幸随后又给导师说了此事，韩玉宁对此没有意见。
“都大学生了，自己的时间自己安排就是，开学后课程时间都很宽松，只要课程不落下就行。”
不过她倒是隐约猜到了陈幸的一些想法，
后勤处仓库什么最多，当然是里面堆放的各种宝材还有各种物资。
报名后勤处的学生十个里九个都和这些物资有关。
韩玉宁又叮嘱，“仓库里的每一个东西都是计数的，而且仓库里除了你们还有其它‘保安’。”
(本章完)
【稀有宠物探索】技能被激活！
下一个新的待激活灰色技能出现在下方。
这个新的技能位置位于技能树粗壮的树枝上——【宠物疫苗接种】
【稀有宠物探索】你可以为你的宠物发掘出新的稀有进化形态。
激活该能力后，可以查询稀有材料与宠物的契合度，从而探索出更奇妙的稀有宠物形态。（500/500）（已激活）
技能激活后，旁边出现一行闪耀的虚幻文字。
【提示】根据进化形态在同等级下的潜力与战力综合划分，将稀有度分为灰色、白色、绿色、蓝色、紫色、橙色、红色、金色、彩色
陈幸皱眉，一共有九个档次么。
没有这个等级划分还好，有的话……有直观的对比。自己肯定会想办法将潜力尽可能提升更高。
陈幸取出自己这段时间积累的宝材，看看这新技能是怎么用的。
将祝福海螺拿出，握着海螺的手将海螺贴在饕餮坚硬皮肤表面。
一個百分比的进度池浮现。
0.001%……12.12%……19.76%……
最终稳定在20.12%。
同时在后面出现两条延伸的虚线。
一条蓝色，一条紫色。
在虚线后面出现提示。
请继续添加素材，完善稀有进化路线。
只要达到100%，就代表凑齐材料了么。
陈幸若有所思。
沧海帝鳄的进化路线是否就在这两条可进化的路线后面呢。
如果其中一条就是沧海帝鳄的进化路线，那沧海帝鳄会是蓝色品质还是紫色品质。
总不可能是蓝色品质吧……如果是蓝色品质，只能排在倒数第四档。
若是紫色品质的话，正好排在中等。
等后面自己再凑到沧海帝鳄这条进化路线需要的材料就知道了。
不过这个实验还不能完全解释陈幸的疑惑。
他又拿出另外一个材料，一个灰白色的幽海珊瑚。
这是闯传承塔时获得的一个水系宝材。
就稀有度来说，幽海珊瑚远远比不上祝福海螺。
当幽海珊瑚触碰到饕餮的皮肤。
一个百分比的进度池浮现。
5%……10.4%……14.4%。
最终稳定在14.4%。
这次只延伸出一条进化路线，这条进化路线只是白色。
然后陈幸又拿出另外一个火系宝材。
但这一次连灰色的进化路线都没有。
可陈幸换了另外一种火系宝材后，又出现一个绿色的进化路线。
陈幸点头，他大概明白这个新技能的用法了。
按照李观棋老师的说法，世间所有种族的血脉都有一把对应的钥匙。
这个钥匙就是一个多位数的密码！
每一个宝材，都对应一个独一无二的密码符号。
只要有包含这个密码所对应的钥匙，就会全部浮现出来。
想要解开密码，就需要用不同的密码来尝试。
不过……世间材料这么多，一一尝试的话也需要不少时间。
当然，这个能力已经能解决不少的麻烦。
毕竟别人还需要用材料去慢慢尝试，而自己只需要将材料和驭兽接触一下，就能知晓有没有用处。
就效率上提高了无数倍。
但比陈幸预期中的还是要复杂一些……
忽然，陈幸注意到延伸的虚线后面，好像有一个非常隐晦的“！”号。
他点了一下。
石册浮现一行文字：是否消耗10技能点推衍后续材料（注:每一条进化路线多推衍一种材料，需要消耗技能点提升10倍）
陈幸皱眉，如果只是推衍一种、两种材料倒是不多。
就怕漏洞太大，如果还差三种材料就需要1110点，积攒一个月差不多也能集齐。
可如果是差四种，那就需要积攒差不多十个月时间。
这么一想，这个技能还是一个技能点的吞金大户！
不过只要找到一条足够稀有的进化路线，基本上也不用再继续进化了。
而且只要自己能多发现几种材料，最后只差一两种关键材料的话，那这个功能的花费倒也不多，而且还能节约不少时间。
陈幸略微思索，总体来说这个新技能还是利大于弊。
本来陈幸给饕餮准备的是沧海帝鳄进化路线。
但既然有更多选择，那倒是可以多观望一下。
尽量多搜集一些宝材。
让不同的宝材和驭兽进行接触，广撒网，总归能找到更好的进化路线。
陈幸取出闯传承塔时获取的另外几种材料。
这几种材料都是给四相准备的。
饕餮与这些材料的契合度看了，现在可以看下它们与四相的契合度。
这就像开盲盒，没有开之前谁也不知道会开出什么样的路线。
从盒子里取出一团缭绕着蓝色雷光的树根。
四相爪子与树根接触。
一个百分比的进度池浮现。
4.1%……10.8%……18.4%
最终稳定在36.9%。
这是陈幸见过占比最多的一种材料。
一条紫色的路线延伸出去。
陈幸有些惊讶。
这么多材料尝试过，哪怕是祝福海螺对于饕餮也只开出了一条紫色稀有度的进化路线。
如果紫色稀有度代表沧海帝鳄的话，那这条路线也是一条不逊色于沧海帝鳄的进化路线！
陈幸又取出通过传承塔第九层时奖励的雷火魔藤。
同时具备雷、火、黑暗三种属性。
百分比进度池再次浮现。
8%19%27%
稳定在27.1%停止不动。
与此同时，一条红色的虚线顺着进度池向后延伸。
陈幸瞳孔一缩。
居然真的开出好东西了！
这是目前为止稀有度最高的一条进化路线。
陈幸随后又尝试了剩余的所有宝材。
剩余的宝材里最高也才蓝色。
然后是东君和双煞犬。
或许是属性不太搭，对东君和双煞犬，这些宝材与它们最高契合度的进化路线也才只是蓝色。
或许想要开出稀有的进化路线并没有那么简单。
陈幸沉思，将雷火魔藤暂时收好。
留下一个待定。
如果后面找不到更合适的，雷火魔藤的这条进化路线就作为四相的下一个进化方向。
陈幸拿出李观棋给他的书。
技能虽然能帮助他查看契合度，但具体宝材搭配能自己多发现几种也是极好的。
这样也能省下大量技能点。
这十天来陈幸也把这几本书里的内容看了大半，要说吃透那肯定没这么快。
但大概的内容还是理解了。
李观棋将驭兽进化仪式与中医学说结合起来。
她认为就像生活中的昼夜、寒暑一样，宝材也有寒热温凉等不同属性。
比如哪怕同样是火属性的宝材，也分为寒火、热火、温火、凉火等性质。
在寻找配合的宝材时，就可以根据驭兽的体质进行配伍。
同时她也考虑到五行相生相克的问题，在搭配时，会根据驭兽自身体质考虑进行克制冲突的药材作为药引。
比如火系怪物，大部分火系怪物天生对水系相冲，就可以考虑在材料中搭配一味药性相对温和的水系宝材。
先服用水系宝材，让火系怪物自身体质产生应激自我保护机制。
然后再服用火系宝材，通过应激的反应来达到增强对其它火系宝材的吸收效果。
李观棋书上的内容只是讲一些方法，具体哪些宝材对应什么属性。
不同宝材之间搭配的效果这些更重要的数据并未提及。
不过她的方法对陈幸还是很有启迪作用。
陈幸心底感慨，如果能有一个堆满了各种宝材的仓库，让自己拿着不同的宝材与驭兽触碰就好了。
这样效率估计就能非常快。
陈幸不禁思考，哪里能有大量宝材呢。
各大商会的仓库里应该有。
不过这种地方怎么可能让外人随便进出。
除此之外就是学校的后勤仓库，里面应该也有存量不少的宝材。
陈幸迟疑，自己去后勤仓库怎么看都不是很合规的事吧。
陈幸就打开学校官网，看有没有相关的校规或者合理的办法。
还别说，真被他找到了一个途径。
学院有勤工俭学兼职招聘。
图书馆助理员、后勤处助理员、食堂兼职、训练场地助理、实验室助理
后勤处助理员
陈幸盯着这个职位看了一会儿。
拿出手机给黄主任发消息，“黄主任，你们后勤处在招助理员吗？”
黄主任那边直接回复消息，“方便电话里说吗？”
陈幸给黄主任直接把电话打过去。
接通电话，电话那边传来黄主任笑呵呵的声音：“陈同学想兼职吗？我们北斋学院后勤处有六个助理员名额，今年刚好有一名学生毕业了，现在空了一个位置，陈同学想兼职的话我可以给你安排。”
陈幸想到导师之前的交代，便多问了一句，“不会违规吧。”
电话那边黄主任语气轻松，“不违规，兼职本来就是给有需要的学院同学，如果有多名同学报名，最后也是按照成绩从上往下排名。
以陈同学甲级特招学员的身份，最后名次肯定也是第一，这不存在违规的说法。”
陈幸沉思片刻，“那就麻烦黄主任了。”
黄主任便问道：“不麻烦，陈同学是什么时候来办理入职手续呢？我这边随时都可以。”
陈幸盘算了一下，七月初他就要去参加青海赛，到时候要耽搁好几天。
不过也只是去参加一个比赛，耽搁不了太久。
陈幸提前询问：“黄主任，我入职后如果有事需要外出的话可以请假吗？”
黄主任说道：“可以的，学校就是考虑到学生们可能要外出，本来后勤处仓库两人就够了，特意增加了四个名额，就是方便你们调休，到时候你把假期补回来就是。”
这样倒是挺好。
陈幸当即回复：“那我明天就来入职。”
“好，后勤处早上九点上班，陈同学九点后过来就是。”
陈幸随后又给导师说了此事，韩玉宁对此没有意见。
“都大学生了，自己的时间自己安排就是，开学后课程时间都很宽松，只要课程不落下就行。”
不过她倒是隐约猜到了陈幸的一些想法，
后勤处仓库什么最多，当然是里面堆放的各种宝材还有各种物资。
报名后勤处的学生十个里九个都和这些物资有关。
韩玉宁又叮嘱，“仓库里的每一个东西都是计数的，而且仓库里除了你们还有其它‘保安’。”
(本章完)
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