易宏宇是昨天就已经回到了西京,不过西京的办事处人事上有一些问题,他就逗留了一下,处理了事情,连夜回了丰盛。
休息了不到六个小时,九点钟准时的出现在了办公室。
“总监,董事长回来了,让你去一趟!”
他刚刚走进办公室,秘书就来通知了。
“知道了!”
易宏宇把手中的一些认识档案交给助手,然后说道:“送去档案室入档,另外通知几个副总监,一个小时之后,人事部开会!”
“是!”
助手迅速去办。
然后易宏宇才整理了一下笔挺的西装,走上了三楼,敲响了宋山的办公室大门。
“进!”
宋山低沉的声音从办公室里面传出来。
易宏宇推开门走进去,打眼一看,不仅仅宋山在,连首席执行官卫总也在,心里面倒淡定了一些。
他算得上是的卫安晴的嫡系,当初卫安晴任首席执行官之后,就把他给挖过来,重整丰盛农业的人事大权了。
“董事长,卫总!”
易宏宇打招呼。
“坐吧!”
宋山指了指的卫安晴旁边的位置。
卫安晴率先问了易宏宇:“易总,这一次去凤凰农业,整顿的怎么样?”
“凤凰农业的问题不小!”
易宏宇很直接的回答:“毕竟是两个公司之间合股建立的管理层,公司之间的文化有差异,导致管理上也有问题,内部争的比较狠,所以停滞了整个发展!”
“先说一点,丰建军撑不撑得住?”
宋山虽然用人都喜欢挑选丰盛的人为先,但是也会量力而行,如果丰建军撑不住,他就得换人,凤凰农业可是关乎粤东新水稻的发展,另外凤凰农业打算在粤东地区建立一个巨大的水果种植基地,成为全国最大的水果批发地,这项目投入也不少。
赚钱的事情,必须要用人用对,不然就等着亏钱。
“丰建军能力差了一点,但是我倒是认为,刚刚合适!”易宏宇回答。
“为什么?”
这是卫安晴问了,她的眉头都皱起来了,向来对宋山用人用丰盛人不太满意的她,揪住了错误,可不是这么轻易的放手的。
易宏宇笑了笑,道:“卫总,凤凰农业的股东可不仅仅只有我们一家,太过于强势的人,反而很难让合作继续进行,倒是丰建军,能力差一点,可好学心强,关键是会做人,平衡两家关系,他做的不错,才让凤凰农业能运转起来了,不然早就应为我们和华庭的内斗,导致凤凰已经倒闭了!”
“闹的很凶吗?”这回轮到宋山微微皱眉起来了。
“人家华庭是上市公司,本身就是华国农业企业的龙头老大之一,出身华庭的人,心傲气高,自然想要重张主导权!”
易宏宇低声的道:“这事情我倒是认为是正常的,关键是我们的人,不太争取,不仅仅单一出现在了丰总的身上,丰总下面的一些领导层,能力都比别人差,你这就怪不得别人来夺权了,这一次重整人事大权,我辞退了四个管理层,包括人事部经理,财务部副总,行政部副总,粤西农场负责人!”
“劝退还是辞退?”宋山问。
“直接辞退!”
易宏宇说道:“尸位素餐,已经不足以说明他们了,在总部的时候还是不错了,下去之后,太过于胡作非为了,丰总在这方面的魄力就差了一点,所以我直接代表总部辞退他们,辞退书两日之后会从凤凰农业送上来,卫总签字,就落实了!”
“行!”
卫安晴冷然的说道:“我们丰盛,不养废人,该辞退就辞退,我签字,有什么事情,我扛着!”
“我也没说不对啊!”宋山苦笑。
这卫总对自己用人唯私的意见,一直都是存在了。
“凤凰农业的人事整顿过程,易总,你写一份报告提上来,到时候我开会讨论一下,以此为鉴,总要让丰盛在人事上,更有担当一些!”
宋山想了想,说道。
“是!”
易宏宇点头说道。
进入丰盛的时候,他只是想要还掉一个人情,混一两年就走,但是现在,他倒是很用心的在工作,毕竟丰盛的发展,是他预料不到了。
短短两年,好像坐火箭一样,连国际性大企业,都硬抗掉一个,简直是凶猛的让人不敢置信。
在这样的公司做元老,好过去那些所谓的世界五百强挣扎。
毕竟在这里,他是人事部总监。
“从这件事情,我们就看得出来,目前我们丰盛人事安排上,还是不足的!”
宋山摆摆手,继续的对易宏宇说道:“但是我还是想要知道清楚一点,我们丰盛的人事,和国际性的企业相比,差多少,目前我们丰盛的人事情况,之前感觉效率好像提高了不少,但是出去转一圈,还是感觉我们丰盛,做事情的效率不足,根由还是出在人才的方面!”
“董事长,丰盛农业的底蕴太少了,我们只能慢慢来补充好人才,不能过于着急,目前的人事的情况来说,还算是不错!”
易宏宇想了想,回答说道:“我已经和圈内几个猎头企业签好的合作合同,他们会优先给我们提供优秀的人才,只要缓两年的时间,让我完成的人事更换,在行政方面,我保证我们的人事是不会的落后的!”
“行政方面,我对你还是信任的,关键其实还是技术方面,首先丰盛农业科技研究院的人才就不足了,宋志卿已经对我抱怨了很多次了!”
宋山低声的道。
丰盛能走到今时今日这一步,宋山开挂是一个条件,另外宋山重视技术发展,又是一个必然的条件。
丰盛的种植技术,不管是各方各面,都是顶尖与全国范围之内的。
这才是丰盛立足的根本。
“技术方面的人才,是最难挖掘的,之前我们在人大撬了几个人回来,给行业里面造成了一些不太好的影响,现在防备我们防的很重,不过最近我瞄准了两个目标,至于能不能挖过来,还在谈判之中!”
“哦!”宋山眯眼,问:“哪里的人才!”
“一个东南农业科技院隆安年博士,他在研究草药种植方面,有很大的造诣,是我准备挖过来,给云丰种植,当首席技术员的人选!”
“隆安年?”
宋山想了想,这名字有点耳熟,但是记不太起了,估计应该是前世听过一些,不过对于草药种植这方面,上一世他了解的不多,所以不熟悉,也是很正常的事情。
“还有一个呢?”宋山问。
“还有一个在三亚!”
“三亚?”
宋山有些楞了。
“谁?”
宋山问。
“叶增!”
“叶教授?”这名字宋山自然是听说过的,他眸光一亮,问:“不管是隆安年,还是叶教授,可都不是能随便为钱财而动心的人,你有把握吗?”
做学术研究的人,其实是最难挖掘的。
这些人,对名利不是说不在乎,而是并没有那么的在乎,他们心思,都已经投入了研究之中,相对而言,更加注重自己的研究,而不是名利。
“隆安年博士目前在经济上出了一些问题,而且和原来科研所的同事处的不太好,好像他所研究的课题,被驳回了,闹的有些僵!”
易宏宇细细的说了说目前了解的情况:“我已经让一个人事部副总去闽南接触一下了,等我这边的事情处理完了,我会亲自飞一趟闽南,和他亲自谈谈,我们丰盛农业研究院,不管是从研究环境,研究课题,技术员待遇,方方面面,都是顶尖于全国的,还是很有吸引力的,关键还是看,他所研究的课题,我们能不能接手,只要我们愿意接手这个课题,我相信这个博士级别的仁慈啊,我们拿下,是没有任何问题的!”
“什么课题,你知道吗?”宋山眯眼,低沉的问。
技术研究的事情,他最在行了。
“具体还不清楚,他们好像内部有保密制度!”
“不管是什么课题研究,让他直接带过来!”宋山想了想:“我撑得起,就算没有价值,能换一个博士级别的科研人才,我也值了!”
“有了董事长这句话,我倒是有绝对的信心,能把他拉倒我们丰盛来了!”
易宏宇道:“至于叶增教授,其实我并不了解,是他的学生,联络我们丰盛的,具体情况,还要谈过之后,才有一个直观的影响!”
“他的学生联系你的?”
宋山楞了一下,然后问:“有主动提出跳槽吗?”
“没有提出,但是有几分暗示,是说叶增教授在学术研究上,和之前合作的科院团队,有一些冲突!”
“叶增在海水稻上的研究,是有一定的造诣的,他好像对转基因水稻研究,也有几分研究,应该是一些学术方向的争议!”
宋山闻言,心里面顿时明白了七八分。
“这样,你联系上了,告诉我,看看是我跑一趟三亚,还是邀请叶教授亲自来我们丰视察一次,我亲自和他聊!”
宋山眸子划过一抹坚定的光芒:“叶教授虽不是院士级别大拿,但是在海水稻方面,他算是权威,对要我们研究海水稻,很有帮助!”
“西北稻都没有站稳脚跟,粤东稻目前也还存在技术问题的,产量不如预期,新一稻的项目直接就已经被喊停了!”
这时候卫安晴的插话了:“你现在还准备投入对海水稻的研究,别欺负我不懂农业,我可是有了解过了,目前海水稻的研究,各国来说,都只是刚刚起步而已,这就是一个无底坑!”
“技术研究,没有时间之差,谁能领先一步,谁就能垄断产品!”宋山低沉反驳卫安晴:“丰盛的立足口号,一直都是选择在科学种植的最前沿,打破技术限制的先锋军,我们必须要技术上保持优势!”
“关键你有钱吗?”卫安晴现在还在气,气宋山轻轻松松的就把二十亿给免息贷出去了。
“总会有的!”
宋山讪讪一笑。
他看着卫安晴怒火依旧,连忙转移话题:“好了,这个问题,我押后再谈,我们现在聊的,是人事问题!”
宋山目光看着易宏宇,道:“技术人才,丰盛永远都不会嫌弃多的,江南分公司要建立一个丰盛农业江南研究所,这也需要打量的技术人才,这方面,我给你最大的权限,瞄准了,就拿下,先拿下再说,不能犹豫!”
“明白!”
易宏宇点头。
“另外就是行政人事问题,公司将会进入高速发展阶段,我们的分公司子公司都不少,总部的人事就显得缺乏了一点!”
宋山道:“单单是总部副总这个职位,最少要补足够了十个副总,才把分工更加的仔细,才能保证我们的运营能够时时刻刻维持在巅峰,才能保证我和卫总出差的时候,维持公司的日常运转!”
“这个之前我已经考虑过了!”
易宏宇点头:“我认为董事长的建议很好,但是就目前我们的情况而言,首先要防备着外面人插钉子进来,毕竟我们展露出来的技术,已经让世界很多农业种植巨头企业,都对我们产生了浓郁的兴趣,我之前听保安部总经理说了,哪怕我们日防夜防,还是能三五天之内,从不起眼的地方,找到一些摄像头,一些监听器等等的,如今招聘新的副总,我怕容易被人安排人进来了,到时候我们内部信息泄露出去,再来一次丰盛七号的事故,那对我们打击就很大了!”
丰盛七号树苗的研究,在内部而言,都是保密的,最后还是泄露了,甚至连实验室都被人一锅端了,死了两个保安,一个技术员。
这对于丰盛而言,是一个很大很大的打击。
如果不是宋山留一手,手里面还握着比丰盛七号更加合适沙漠种植的树苗,恐怕丰盛农业就要壮士断腕,砍掉沙漠种植项目,必然元气大伤。
所以这商业安全,也是一个大问题。
牵涉到了人事上,易宏宇也不得不小心谨慎起来了。
“你能有这一份戒备心,是不错的!”
宋山点头:“我们的确也再经历不起一次丰盛七号的事故,但是也不必草木皆兵,太过于紧张,反而不利于我们内部的气氛,员工也不愿意在这种紧张兮兮的气氛之下工作!”
“是!”
易宏宇想了想,也感觉自己有些太过于敏感了。
“该招聘,还是要招聘,决不能因噎废食,我们丰盛的大发展,始终在第一位,人才必须要保证,至于后期的甄别工作,你们人事部可以和保安部成立一个小组!”
宋山提议:“尽可能的把工作做的仔细一点就是了!”
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