重生之激荡年华 - 第660章 擦边即死

    2014年一开年，温晓光就在舆论的中心没有下来过，这种集中度甚至超越他以前跑到外面去大放厥词的时候。
    但实际上，他只是待在公司而已，付与萱的去职让微支付走到转折点，此次事件是偶然性的，背后有着技术上短板的必然，不过这种技术短板也不是几个日夜就能补上的。
    温晓光正指挥着微支付以这一次巨大损失为契机，开始新一轮的爬坡，微拓云的王晓明也承受着巨大的压力。
    因为温晓光明白，驭下有的时候还是需要用鞭子抽一抽的，不然都过上了优哉游哉的舒服日子了。
    “技术上的事情呢，我一向不懂，我读书少，但是你们不要忽悠我。”他的语气带着严厉，“我知道王晓明带着你们从零开始一行一行敲代码不容易，但是这不是容易不容易的事，而是必须要做的事，我曾经说过，微拓云要做十年，不成功再说。这句话的意思不是说大家可以在这混十年，在阶段性的节点，我是要看到成果的。”
    “支付的安全问题我不想再强调了，嘴巴都说烂了。之前也有人告诉我，说这事最直接的负责人不是付与萱，意思让我再换人。”
    会议上讲出这句话其实令邢振很难受。
    温晓光也不忌讳，“不过我拒绝了，我知道各位同事已经很努力，我会……”
    “……再给你们一次机会。我告诉你们，我的脑海里关于微支付有很美好的蓝图和畅想，做出来成为一家百亿美元的独角兽一点儿问题都没有，支付这个领域的前景大家都看得到，刘强东跟我说，他就是没钱，投物流投多了，不然怎么也要进入支付，美团也尝试性的要做，甚至于我们本公司的日本子公司都在急不可耐的要上line pay。”
    温晓光用食指点着桌子，“而我们wechat pay，有先发优势，有微信的流量，有微信生态的大量支付场景，如果做不好，你们的职业生涯还能有什么亮点不成？我让蒋凡来做这个CEO，是看重年轻人的闯劲，我不是说付总做的不好，她性格很好，好人是不适合当领导者的，我现在领悟了这点。”
    “大家明白我的意思，”
    意思就是接下来在微支付的日子一定不好过。
    “我就讲这些，具体工作安排蒋凡你来说。还有最后一句。”温晓光看着大伙儿，“祝大家好运。”
    其实现在摆在微支付面前还有一个困境，那就是钱不够了。
    2013年首轮融资倒是拿到了6亿美金，但花的也多，不说别的，光是这些高科技人员，什么搞编程的，搞算法的，光薪水就是很大一笔。
    然而在眼下这个节点，立即展开融资……虽然微支付的舆论和各项数据都在小有下滑后反弹，不过这样的信息就是在告诉市场微支付的资金链是不够的，生命力也没有想象中的那么顽强。
    这个时间点很敏感。
    至少要再等一段时间。
    至于缺钱，融资的方式不是只有找VC，这是高级阶段了，在此之前还有一个手段——贷款。
    作为实际上微支付的最大股东，当蒋凡在公司里梳理乱象，他这个老板要在外把这个事情给他解决。
    温晓光想到了陈贤儿。
    那个北京更靠近中心的圈内人。
    无事不登三宝殿，他也没什么不好意思的，直接约上，然后去。
    这位姑娘其实看得上温晓光的颜，不管哪个圈的，年轻姑娘都绕不开颜值，所以也不在乎温晓光带着目的来的，她还打趣说：“2014年可真是大起大落，发了大财，也遭了大难，听说腾逊最近逼你逼的紧呀，封杀不说，还准备炮制你的今日头条？那个叫王星的是不是也不听话？”
    温晓光却不这么认为，“过日子嘛，不可能一直好消息，也不可能一直坏消息。腾逊的动作我都习惯了，他们少了微信，这几年越来越不被看好，只是游戏依旧赚钱罢了，至于王星，同为创业者，没有什么听话不听话，他有他的选择。”
    “我听说强大的男人才能如此自信。”
    温晓光纠正，顺序搞错了，“不是强大了才自信，而是因为自信所以强大。”
    “如果弱小要怎么自信？”
    “天生我材必有用，什么程度叫强大，什么程度叫弱小？自信难道成了一个达到某种标准的人才拥有的特权嘛？”
    陈贤儿从白马上下来，摘下了帽子，白色的紧身裤勾勒着一双大长腿，笔直且修长。
    “好久不见了，我的大老板，今天特意来找我什么事？”
    温晓光也直截了当，“两件事，一个是我想申请一笔贷款，第二，是想问问有什么在国家金融行业内的合适人才嘛？我想挖过来，不是制定财政政策的那类人，往下两级的，执行政策的人。”
    陈贤儿听了有些夸张，“第一点倒是不难，你现在是全国有名的大财主，贷款给你稳赚不赔，就怕你贷的少。但是第二个就不是想做到就做到的，要看机缘，再说你找那样的人干什么？”
    “一是关系公关，二一个，国家帮助我选拔了人才，我直接找过来，可以省一个选拔成本。”
    “不得了，这要放三十年前，这话可属于挖社会主义墙角。”
    温晓光笑了笑，“商人就是这样的。如果有麻烦陈小姐介绍给我，经验丰富的，年纪稍微大点没关系，要风评还不错，想要在人生最后十年赚笔大钱的，或者想要在私企开创新人生的，都可以找我，我开上个巨额年薪也不是什么大问题。”
    自从新的人代会过后，某些行长年薪千万的现象遭到了扼制，此类人员的待遇都有所下降。
    不过温晓光也没想到挖那么高端的。
    陈贤儿问：“你找这样的人干什么？”
    “忽悠到微支付去，在中国搞金融，当然要找懂中国金融的人。”
    “好吧，贷款的事不难，你等我电话。但后面这个，可能要多等等，岁数越大的人越不具有改变自己生活的勇气。”
    “好。我不急。”
    “微支付很危急嘛？我看你应对堪称教科书式。”
    温晓光双手交叉着想了想，前倾身子解释道：“眼前危机已过。但我做企业以来明白一件事，像我们这种规模巨大的企业，一定是要看未来的，看到冰山的时候才掉头，擦着个边就容易死。”
    “好比喻，我就知道你不是光长的好看而已。”