第一百七十五章粮草先行(求订阅)
相对而言,许振鸣比较赞同孙子良的观点:
一鸣公司的机加工基地里,各种机床要配套使用,高精度的数控机床要配置到位,精度一般的普通机床也要配置一些。这样高低档次搭配的方式才是最经济的!
想到这里,许振鸣朝两个老头微笑着说道:
“关于机修车间里那一批老式机床,我还是决定让肖国宏的数控机床改造基地翻新大修一次。精度高的机床,立即改造成数控机床;精度低的机床,比如那两台重型大卧车,就不用改造了,依旧当作通用机床使用!”
随后,他安排马季民和孙子良为负责人,专门负责这些机床的拆卸、运输和翻新修理的具体事宜。
说话的间隙,他给肖国宏打了个电话,把肖国宏召集到自己的办公室里来。
不久后,四人来到小会议桌前坐定。
“各位同事!这本来是个简短的谈话,碰到一些问题,我现在就改成碰头会。这碰头会,就是讨论一下机修车间里那老式机床的处理问题!”
四人坐定之后,许振鸣把自己怎么处理机修车间老式机床的想法说了一遍。
工作组虽然才刚刚宣布一鸣公司中标,这笔交易其实已经是板上钉钉的事情了。就在刚才,财物总监李兰已经办理好转账手续,2200万元从一鸣公司的账号划走,汇入工作组的账号内。
只要公示期间内不出现意外问题,十五日之后,这些老式机床一鸣公司就有权处理。
“许总!关于那些老式机床翻新的问题,我们能不能延后生产?现在,数控机床改造业务的势头很不错,全国各地都有机床发货过来,数控机床改造基地的生产计划都已经排得满满的!”
听完许振鸣的一番话,肖国宏微皱着眉头汇报工作,把自己部门的情况介绍了一遍。
他是机修车间的老职工,对自己以前单位里的装备情况很了解。认为翻新那些老爷爷辈的机床需要花费很多时间,会影响一鸣赚钱的机会。
按照许振鸣制定的工艺流程:一鸣公司的数控机床改造业务,首先就是给客户的机床翻新大修,更换关键部位、损坏部位和必修更换部位的零件。经过这般改造,和制造一台新机床差别不大。
这种工艺改造的数控机床,加工精度、运行效率、操作方式…等方面的技术参数,在国内属于领先地位。
因此,随着售后服务技术员和销售员的布置到位,数控机床改造这方面的业也呈直线上升趋势。
机械制造类的企业界都渐渐形成一个共识:“一鸣公司改造数控机床服务的价格高,但产品质量就是好,都是良心价!”
经过这种影响,一鸣公司数控火焰切割机的业务又爆发了井喷式的增长。这种产品的目标客户还是机械制造类的企业,属于一鸣公司已有资源的再次开发。
这种销售方式叫客户链的横向拓展,一鸣公司的条件得天独厚,才会有出现这么好苗头!
“既然生意都这么好,我们就立即扩大生产,还在犹豫什么?”
听完肖国宏的这一番介绍,马季民皱着眉头看向许振鸣,提议公司立即招聘产业工人,把制造能力提上去。
可是,翻新机床和数控机床改造这方面的业务,不能和其他类型智能装备制造的情况相比较。这种业务对于从业人员的素质要求比较高,需要经验丰富的技师,最好是从事过机床生产的老技师。
想到这里,许振鸣微笑着看了看参加碰头会的三人,询问大家:“你们有人认识市机床厂退休技师,或工程师么?下岗职工也行!只要有合适的,都可以介绍到我们公司来工作!”
到了这种紧张时刻,他也亲自参与招聘拉人,为缓解一鸣公司产业工人的瓶颈做努力。
还别说,他这么一问真有效果。
此时的孙子良突然眼睛一亮,笑嘻嘻的说:
“许总!我还真认识这么一个朋友。他叫洪爱国,市机床厂的工程师。他是机床方面的专家,已经退养在家,可以把他请到我们公司来工作。前些日子,我听他说市机床厂搞下岗,有一批老职工下岗失业,在家没事干!”
这个消息真是及时雨,一旦把市机床厂的那帮下岗职工都招聘来入职,一鸣公司瞬间可以解决产业工人短缺的大问题,还不需要对这帮下岗职工经过专业培训!
“那还等什么?直接把他们都请来不就得了!”
马季民听到这消息后,猛然一拍大腿,两眼放光的看向许振鸣。
他这是在等待许振鸣的回话。
这时候,孙子良却微皱着眉头,把自己的顾虑说出来:“市机床厂的职工们一般都住在市区,来我们一鸣公司上班不方便啊!”
一鸣公司在南安.市的东郊,距离市区繁华地段比较远,只有一条公交线路,交通很不方便。
住在红河乡集镇上的职工们都有个口头禅:“我们这里是南安.市的西伯利亚,是乡下,没人愿意来这里生活!”
因为这种情况,生活在红河乡集镇上的工人们都削尖了脑袋往市区调动工作,在市区安家落户。一半是为了方便生活,更重要的是为了方便子女们上学!
这种情况许振鸣也知道,暂时无力改变这种局面。当听说市机床厂有一批工人下岗之后,他目光凝重的做出决定:“这帮工人们只要愿意来一鸣公司工作,我们公司可以给他们安排通勤车,一天三个班次都负责接送他们上下班!”
做出这个决定是要花代价的,仅仅负责接送工人上下班的大客车,没有四十多万元就买不来一台。而且,一辆大客车也解决不了问题,最少也需要准备四辆大客车!
这笔费用也是一笔不小的开支!为了一鸣公司的大发展,他此时已经下狠心来提高公司的后勤服务,让前来就业的职工们能安心工作!
“这么办好啊!如果我们公司有自己的通勤车,以后在市区招聘工人也就容易多了!那些家住在市区的下岗职工们,肯定愿意来我们公司里工作!”
见许振鸣下定决心要提高一鸣公司的后勤保障,肖国宏笑容满面的举双手赞成这个决定。
于是乎,许振鸣当场就拍板,让孙子良把洪爱国请来一鸣公司上班。他要亲自面试这位机床老专家。关于购买通勤大客车的这个决定,他也郑重的记录在自己的小本子里。
讨论完这些,他当场宣布,让肖国宏协助马季民和孙子良的工作,制定一个详细的计划表,什么时间完成机修车间机床的拆卸、什么时间完成机床检测、什么时间完成翻新大修、什么时间完成数控改造……等等,这些工序都要做成报表给他上报。
这就是许振鸣的工作习惯,一切都要量化管理,一切都用数据说话!
马季民和孙子良等人早就已经习惯了这种工作方式,对许振鸣的安排没有提出疑义。不但如此,这两个老头还已经学会电脑操作,现在能用一鸣公司内部局域网给许振鸣上报数据表格。
这就是环境会改变一个人的最好诠释!
“大家还有什么问题?没有问题咱们就散会!”
说到最后,许振鸣微笑着问大家,在轻松愉快的气氛中结束这次碰头会。
旋即,他回到自己的办公桌前给韩大姐和刘阳德两人打电话,让他们俩来一趟自己的办公室。
不多时,韩大姐和刘阳德两人在许振鸣的办公桌前坐定,目光诧异的看向许振鸣。
“我们公司马上订购四辆大客车,准备开通到市区的通勤车给职工们提供方便!”
看了看两人的表情,许振鸣面带微笑的说出自己的决定。
“哦…”
闻听此言,韩大姐和刘阳德两人顿时恍然大悟。他们两人都住在红河乡的集镇上,对有没有通勤车倒是没要求。
“许总!四辆通勤车恐怕不够!”
这时候,韩大姐思索了一下,把一鸣公司职工的详细情况向许振鸣汇报。
她主管公司的人力资源这方面的工作,对一鸣公司员工居住地的情况很清楚,所以才得出这个结论。
不但她提出问题,负责采购的刘阳德也皱着眉头说道:“许总,像大客车这种重要设备,一般都要提请下订单的。按照你的吩咐,要急需现货的话,市场上不太好找!”
四辆大客车不够,要六辆,所有手续办下来,没有三百万元搞不定!而且还没现货!即使现在就订货,也不能马上解决问题!
想到这些情况,许振鸣的眉头皱成了一川字。
旋即,他突然眼睛一亮,嘴角浮现出一丝笑容问道:“我们暂时租赁大客车来负责通勤怎么样?”
这种方法在后来很常见,好多公司把通勤业务承包给专业的交通公司,自己不养驾驶员,也不养大客车。
“这倒是一种办法,难度却有点大!”
韩大姐人面广,知道南安.地区的情况。目前能提供通勤服务的单位,一个是公交公司,一个是旅游交通公司。
这两家单位都是国营大企业,单位职工享受事业待遇的编制,目前没有发展给企业提供通勤服务的迫切需求。
想要从这两家企业里租赁车辆,难度不是一般的高!
听完韩大姐的介绍,许振鸣苦笑了一下。到了这种时刻,他只好麻烦宋大姐动用一部分人脉资源,把租赁六辆大客车的事情给落实!
想到这些,他拿起办公室上电话机,拨通了宋大姐的电话。
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